Brindamos oportunidades de trabajo para todos, sin distinción, construyendo de forma permanente una cultura respetuosa de las diferencias y basada en la confianza y autonomía implementando programas que permitan tener equilibrio entre la vida personal y laboral.

Tenemos oportunidades de crecimiento y desarrollo para todos. aprovechando al máximo su contribución al negocio desde sus momentos distintos de vida y desarrollo profesional.

A través de alianzas estratégicas con distintas instituciones educativas, nuestros colaboradores más destacados tienen la posibilidad de profundizar conocimientos técnicos y de acceder a herramientas claves para ser un verdadero gestor farmacéutico.

Tarifas exclusivas para nuestros colaboradores y sus familias en planes de medicina prepagada y complementaria. Horarios flexibles para los que estudian carreras profesionales, estudios de posgrado o cursos de actualización. Realizamos permanentemente actividades recreativas, deportivas y artísticas para todos los colaboradores. Además, días libres en fechas especiales como el cumpleaños y horarios flexibles para celebraciones como Semana Santa, Navidad, Año Nuevo, Velitas.

A través de convenios institucionales con entidades educativas, vinculamos estudiantes para que realicen sus prácticas con nosotros y obtengan, en la mayoría de los casos, su primer empleo.

Nuestros líderes son el principal motor de desarrollo de la cultura organizacional, por esto, certificamos a nuestros colaboradores nuestro modelo de liderazgo transformacional, un programa que otorgamos en alianza con las mejores universidades del país, como los Andes, Javeriana, universidad del Norte, UIS, entre otras.

A través de un convenio con el SENA y otras instituciones, desarrollamos un programa en el que los auxiliares de droguería y farmacia destacados pueden formarse como Regentes de Farmacia, cargo clave en nuestros puntos de atención.